قال ممثل نقابي يوم الخميس إن طياري شركة “اير كندا” يحرزون تقدما في محادثات العقود بعد تعيين وسيط خاص مستقل لسد الفجوات بشأن زيادة الأجور ونوعية الحياة , ويضغط طيارو شركة طيران كندا ، الذين تمثلهم جمعية طياري الخطوط الجوية (ALPA) ، لتحقيق مكاسب تاريخية لتضييق فجوة الأجور مع نظرائهم الأمريكيين ذوي الأجور الأعلى الذين حصلوا على عقود قياسية في عام 2023 وسط طلب قوي على السفر.
وقالت شارلين هودي ، التي ترأس النقابة المحلية التي تمثل طياري شركة طيران كندا “لقد وجدنا أن استخدام هذا الوسيط المحترف في اتفاقية الوساطة الخاصة هذه بدأ في تدحرج الكرة” , وقالت شركة طيران كندا ومقرها مونتريال ، والتي تعلن عن أرباحها يوم الجمعة ، في بيان إن هدفها هو منح الطيارين عقدا محسنا.
وقالت شركة الطيران إن اتفاقا تم التوصل إليه مع الطيارين في يناير يلزم الجانبين إلى حد كبير بالوساطة حتى 1 يونيو ، حيث وافق الجانبان على عدم تقديم طلب للتوفيق ، مما يبدأ عقارب الساعة نحو إضراب محتمل أو إغلاق , وقالت شركة الطيران “هذا يمنح عملاء طيران كندا اليقين والقدرة على الحجز بثقة كاملة لفترة السفر الصيفية المهمة”.
وقالت هودي “في الوقت الحالي، نحن ملتزمون بالتفاوض على الطاولة … إذا وصلنا إلى تلك النقطة حيث يوجد مأزق فعلي على الطاولة ، فسننظر في ممارسة حقوقنا.” , وبدأ طيارو “اير كندا” وهي أكبر شركة طيران في البلاد , المساومة في الصيف ، بعد إنهاء عقودهم المنتهية والتي استمر عشرة أعوام
وأكدت هودي إن حوالي 500 طيار في شركة طيران كندا يفكرون في الذهاب إلى الولايات المتحدة “إذا لم يكن العقد كما يتوقعون” ، مستشهدة ببيانات مسح النقابات الداخلية , بينما يحاول المزيد من الطيارين الكنديين التعاقد مع شركات طيران امريكية , ولدى طيران كندا حوالي 4500 طيار , في حين أن الطيران في الولايات المتحدة ينطوي على عملية هجرة مكلفة وطويلة الأجل للأجانب
