قال معهد مونتريال الاقتصادي في كندا إن البرنامج الفيدرالي الذي يركز على موسم الضرائب لا يحفز أي شخص على العمل , وتوضح مذكرة اقتصادية أصدرها المعهد , أن مزايا العمال الكندية بشكلها الحالي لا يدفع الكنديين في برامج مساعدة الدخل المحدود لمتابعة العمل بدوام كامل , وقال جيسون دين ، الباحث المشارك في المعهد ومؤلف الدراسة : “الوعد ببعض الإعفاءات الضريبية الغامضة بعد عام من اليوم لا يبعث على الارتياح عندما تخسر مئات الدولارات من الفوائد كل شهر … مثل راتب الفرد ، يجب إيداع استحقاق العمال الكندي كل أسبوعين حتى يكون فعالاً قدر الإمكان.”
ائتمان ضريبي
واستحقاق العمال الكنديين هو البرنامج الفيدرالي لدعم الدخل يستهدف العمال ذوي الدخل المنخفض من خلال ائتمان ضريبي قابل للاسترداد ، مما يساعدهم على الاحتفاظ بالمزيد من أرباحهم من عائدات الضرائب , ويتم صرفها فقط في موسم الضرائب ، بمجرد تقديم العمال إقراراتهم الضريبية , ويشير المؤلف إلى هذا التوقيت كعامل رئيسي يجعل استحقاق العمال الكنديين أقل فاعلية بكثير ، حيث إن الضرر الذي يلحق بأجر الفرد يحدث على الفور ، لكن التعويض يأتي بعد ذلك بوقت طويل.
استحقاق العمال
ويجد المؤلف أيضًا أن استحقاق العمال الكنديين يقلل من معدلات ضريبة المشاركة (السرعة التي تؤدي بها أرباح الفرد إلى خسائر المزايا) بمقدار نقطة مئوية واحدة ضئيلة لعمال الحد الأدنى للأجور بدوام كامل – من 57٪ إلى 56٪ في كيبيك ومن 44٪ إلى 43٪ في أونتاريو ، على سبيل المثال , وتشير الدراسة إلى أن التخلص التدريجي السريع من الفوائد هو السبب الرئيسي لفشلها في تحفيز العمل بدوام كامل , ويتم استرداد الفائدة بالكامل تقريبًا قبل الوصول إلى الأرباح المرتبطة بعمل الحد الأدنى للأجور بدوام كامل.
زيادة مستهدفة
ويفترض المؤلف أن زيادة مستهدفة للعمل بدوام كامل من شأنها أن تساعد في تحفيز 190 ألف شخص للعمل بدوام كامل في أونتاريو وحدها. من شأن ذلك أن يولد 120 مليون دولار من المدخرات الصافية في أونتاريو وحدها , ويوضح دين : “كما يقولون ، فإن أفضل برنامج اجتماعي هو الوظيفة … نحن بحاجة إلى تصميم برامجنا بشكل أفضل حتى لا نحاصر الأشخاص وراء جدار الرعاية الاجتماعية ، بدءًا من مزايا العمال الكنديين.”
برنامج الإعانة
ويقول التقرير إن البرنامج الكندي تم تصميمه على غرار الائتمان الضريبي للدخل الأمريكي ، ويعد برنامج الإعانة الكندي ثابتًا عبر معظم المقاطعات ، على الرغم من أن مقاطعات كـ”كيبيك وألبرتا وأقليم نونافوت قد تكيفوا مع برامجهم , ورفعت كيبيك على وجه الخصوص ، الحد الأقصى للدعم الذي تقدمه للأفراد غير المرتبطين بأكثر من 96٪ منذ عام 2018 ، مما أدى إلى زيادة الدعم الآن بنحو 2.3 مرة عن بقية البلاد ”
إقرأ ايضاً
مطالبات بفتح سوق العمل في كندا أمام الأردنيين
الحكومة الكندية : مزايا العمال ستصدر في وقت أقرب مما كان متوقعًا
بنك كندا : سوق العمل يمكنه التغلب على الركود دون زيادة في البطالة
