يقول الخبراء في سوق العمل إن كندا تعاني من نقص حاد في المهارات في العديد من القطاعات الرئيسية ، وذلك بفضل العوامل التي تشمل أوجه القصور في النظام التعليمي وكذلك تغيير التركيبة السكانية , بعد التعافي من قيود حقبة الوباء ، وشهد الاقتصاد الكندي بطالة منخفضة قياسية في عام 2022 ، حيث شهدت العديد من الصناعات نقصًا حادًا في العمالة. ولكن حتى مع وجود ركود محتمل يلوح في الأفق ، يقول الخبراء إن نقص المهارات في بعض القطاعات قد يستمر
المهارات الرقمية
وتعتقد روزالي ويونش ، كبيرة محللي السياسات في معهد “سي دي هاو” ، أن المهارات الرقمية ومهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) هي على الأرجح “أكبر فئة” من المهارات التي تفتقر إليها القوى العاملة الكندية , وفي أغسطس الماضي ، نشر المعهد تقريرًا يدعو كندا إلى “زيادة إمدادها بالأشخاص ذوي المهارات الرقمية”. يتضمن جزء من ذلك قبول المزيد من المهاجرين بهذه المهارات لمعالجة النقص في المدى القريب ، وهو أمر قيد التنفيذ بالفعل حيث تخطط الحكومة الفيدرالية لاستقبال 500000 مهاجر سنويًا بحلول عام 2025 .
التعليم
وفي الأشهر الأخيرة ، قامت شركات التكنولوجيا أيضًا بتسريح آلاف العمال ، مما قلل من النقص الفوري في العمالة في هذا القطاع , ولكن على المدى الطويل ، تعتقد ويونش أن جميع مستويات الحكومة بحاجة إلى تعزيز التعليم الرقمي والطلاب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، ليس فقط في الجامعات والكليات ، ولكن أيضًا على طول الطريق وصولاً إلى المستوى الابتدائي ، حيث كانت درجات الرياضيات على وجه الخصوص في حالة انخفاض عبر الولايات المتحدة
المهن الماهرة
وقالت ويونش “نحن بحاجة إلى التفكير في دمج المهارات الرقمية العامة ومهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في الواقع حتى في مستويات المدارس الابتدائية والثانوية بحيث ، كما تعلمون ، لن ينمو هذا النقص بمرور الوقت وأن لدينا أساسًا جيدًا لهذه المهارات عبر من أجل زيادة عدد السكان بعد ذلك في مستوى ما بعد الثانوية ” , وهناك طلب كبير في المهن الماهرة ، حيث يتقاعد العمال المهرة بشكل أسرع مما يتم استبدالهم , ووفقًا لحكومة أونتاريو يبلغ متوسط عمر العامل التجاري الماهر في أونتاريو 47 عامًا
متوسط الأعمار
لكن يان هاوكروفت الرئيس التنفيذي لشركة “سكايلز أونتاريو” يقول إن متوسط الأعمار يمكن أن يكون مرتفعًا كما هو الحال في أواخر الخمسينيات في بعض الصناعات , وأضاف : “هذا شيء مستمر منذ سنوات وسنوات وعقود. لكنني أعتقد أن الوباء قد أدى إلى تفاقم ذلك من خلال وضع الكثير من الحواجز والتحديات الأخرى” , وفي صناعة البناء السكنية وحدها ، من المتوقع أن يتقاعد أكثر من 128400 عامل في جميع أنحاء كندا بحلول عام 2031
مساعدة الشباب
ولكن من المتوقع أن يدخل 102.100 عامل فقط إلى القوى العاملة وفقًا لتقرير مايو 2022 الصادر عن “بيلدفورس كندا” وهو تحد خطير نظرًا للمستويات الأعلى الوشيكة من الهجرة لن تؤدي إلا إلى زيادة الطلب على المنازل الجديدة , وقال هاوكروفت , إن جزءًا من العمل الذي يجب القيام به هو مساعدة الشباب على أن يكونوا أكثر وعيًا بأنواع الفرص الموجودة في المهن الماهرة ، مشيرًا إلى أن هناك وصمة عار سلبية مرتبطة بالحرف الماهرة منذ فترة طويلة باعتبارها “مهنة من الدرجة الثانية اختيارات.”
الرعاية الصحية
وفي يوليو الماضي ، وجدت دراسة استقصائية أجرتها شركة “أم 3 كندا” أن ثلاثة أرباع الكنديين لن يتابعوا أبدًا تجارة ماهرة , وقال هاوكروفت : “في الواقع ، يمكن أن تكون هذه فرص عمل من الدرجة الأولى بأجور عالية ، مع معاشات تقاعدية ، مع خطط مزايا. ومرة أخرى ، ما نريد فعله هو التأكد من أن الشباب لديهم هذه الفرصة لاستكشاف هذه” , وعلى مدى سنوات ، شهدت كندا نقصًا مزمنًا في العاملين في مجال الرعاية الصحية والذي تفاقم بسبب كوفيد – 19 فقط ، مما أدى إلى فترات انتظار طويلة للمرضى وحتى إغلاق غرف الطوارئ في بعض الأحيان.
الترخيص الكندي
وأكد بإنها مشكلة لا يمكن حلها ببساطة من خلال المزيد من الهجرة ، حيث يكافح العديد من العاملين في مجال الرعاية الصحية المدربين دوليًا للتنقل خلال العملية البيروقراطية للحصول على ترخيص كندي للممارسة في مجالهم , وتقول ويونش إنها تتفهم سبب ضرورة أن تكون معايير الترخيص الكندية عالية ، لكنها تشير إلى أن العاملين في مجال الرعاية الصحية المدربين في الخارج يمكن أن يبدأوا في أدوار منخفضة المستوى أو أدوار مساعدة لتخفيف العبء , وأضافت “أعتقد أنه يمكن للحكومة أن تنظر حقًا في تسهيل الانتقال إلى سوق العمل للمهاجرين الذين نجلبهم.”
إقرأ ايضاً
433000 وظيفة متاحة في كندا والأكثر دخلاً وطريقة التقدم لها
اتحادات الأعمال الكندية تدعو الحكومة لإعادة الموظفين إلى مكاتبهم
وظائف حكومية مفتوحة في الاتصالات الرقمية بعدد من المدن الكندية
